做实“一把手”监督 发挥“领头雁”作用

为深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《中共南宁市委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等精神要求，近日，南宁轨道交通集团组织开展了“一把手”监督谈话，切实加强“一把手”监督管理，进一步推动全面从严治党向纵深发展，确保党中央和自治区党委、南宁市委决策部署贯彻落实。集团公司党委书记、董事长、总经理黄钟晖与各子（分）公司“一把手”等10名人员进行监督谈话并提出工作要求。

黄钟晖在监督谈话中，深入分析了现阶段党风廉政建设和反腐败形势，指出了现阶段党风廉政建设存在的问题短板和廉政风险，并提出了整改部署要求。同时，对各子（分）公司“一把手”提出“意志坚定、公道正派、敢于担当、民主开明、剑胆琴心、敢抓敢管”等六个品质要求，并强调各子（分）公司“一把手”要切实履行分管领域党风廉政建设第一责任人职责，亲自抓好案件查办“后半篇”文章，织密制度机制“防护网”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。最后，各子（分）公司“一把手”就监督谈话要求作出了表态发言。

下一步，南宁轨道交通集团将把关心爱护和强化监督管理结合起来，组织开展廉洁家访，近距离了解党员干部家庭情况和思想状况，把对干部的监督延伸到“八小时之外”。各子（分）公司将结合本单位工作实际，同步开展本级“一把手”监督谈话及廉洁家访活动，自上而下、以上促下，形成“一把手”抓“一把手”、层层抓落实的监督工作格局，确保“一把手”正确用权、廉洁用权、以身作则，切实把接受监督作为一种工作生活习惯和行动自觉，充分发挥“领头雁”作用，全力推动集团公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。