240平米的“幸福空间” 职工们都说好——南宁轨道交通集团“职工心理健康幸福空间”揭牌运行

“‘幸福空间’揭牌运行啦！工作之余有了更多舒缓身心的地方，真的让我深深地感受到了企业大家庭的温暖！”

“我打卡了幸福空间的心理沙盘，这是我第一次接触心理游戏，很新鲜、很有趣，让我尝试了一种新的自我认识的方式。”

……

南宁轨道交通集团基层职工体验“幸福空间”各项功能区、进行心理健康体验活动后，激动地畅谈感受。

11月8日，南宁轨道交通集团举行“职工心理健康幸福空间”揭牌仪式，标志着南宁轨道交通集团心灵驿站正式升级为市级职工心理健康幸福空间，集团公司职工心理健康工作水平迈上新台阶。南宁市总工会副主席、二级调研员刘东方，南宁轨道交通集团党委副书记、工会主席黄英为出席仪式并致辞。

黄英为对莅临活动的领导嘉宾表示欢迎，对南宁市总工会一直以来给予集团公司发展上的关心支持表示衷心感谢。黄英为表示，南宁轨道交通集团高度重视职工的心理健康建设，把关心职工心理健康、化解心理压力作为新时期关爱职工的重要抓手。2021年9月28日，集团公司为缓解职工心理压力专门设立了面向全体职工开放使用的心灵驿站，运营至今为职工心理健康服务发挥了重要作用。为更好地服务于职工心理健康方面的需求，今年以来在市总工会的关心支持指导下，心灵驿站正式升级为市级职工心理健康幸福空间，南宁轨道交通集团以此为契机，进一步拓展职工心理服务渠道，创新职工心理服务内容，通过心理专家参与职工心理服务，强化职工心理危机防御能力，构建专门针对轨道职工的心理服务体系，为职工身心健康筑起一道心理防线。

刘东方在致辞中对南宁轨道交通集团“职工心理健康幸福空间”揭牌表示祝贺，对集团公司在职工心理健康工作上取得的成绩给予充分肯定。刘东方表示，城市轨道交通的行业特性决定了工作人员对社会肩负着不一样的使命和责任，这对职工的身体特别是心理健康方面提出了更高要求。关心关爱职工心理健康，就是关心关爱轨道交通事业发展，做好南宁轨道交通集团职工心理健康服务是一件非常必要、意义深远的工作，希望南宁轨道交通集团“职工心理健康幸福空间”利用好试点基地这一平台，充分发挥工会的作用，聚焦职工需求和所思所想，多方开展心理健康关爱服务，开拓创新，为构建和谐劳动关系作出新贡献。

今年5月份，南宁轨道交通集团被确定为“职工心理健康幸福空间”试点单位，集团公司工会充分利用“心灵驿站”这一平台，逐步建立和完善职工心理健康服务体系，升级打造了职工心理健康赋能主阵地—“幸福空间”。“幸福空间”位于南宁轨道交通运营有限公司屯里车辆段培训楼二楼，面积约240平方米，包括咨询接待室、心理咨询室、放松减压室与放松区，集心理咨询、团体心理辅导、心理沙盘辅导、放松、减压等多功能为一体，是开展职工心理健康服务的线下实体平台。

“幸福空间”投入使用后，可发挥各项心理健康功能，开展心理测评、心理咨询、团体辅导，以及邀请专业机构专家学者进行心理健康知识普及讲座、专家坐诊，为广大职工提供专业、便捷、及时的心理健康服务，缓解职工日常工作、生活中产生的心理压力，激发职工的工作热情和潜能，帮助职工以健康积极的心态应对挑战，进一步提升职工的幸福感、安全感、归属感。

职工身心健康是企业发展的根本。下一步，南宁轨道交通集团将深入贯彻落实党的二十大精神，坚持人民至上，牢固树立以人民为中心的发展理念，持续发挥工会在企业高质量发展中的作用，进一步完善心理健康制度建设、创新心理健康教育途径，切实帮助职工解决在心理方面的实际问题，为助力和谐企业建设、推动南宁轨道交通事业高质量发展提供强有力的保障。

集团公司各子（分）公司负责人，以及运营公司各部门（中心）相关负责人、职工代表参加揭牌仪式。仪式结束后，与会人员和职工代表参观了“职工心理健康幸福空间”各功能区，进行心理健康体验活动。