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南宁轨道交通集团打造“可视化党建工作”将党建工作化虚为实

  • 发布时间:2018-01-31
  • 信息来源:集团党群工作部
  • 作者:陈培凤
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       1月26日,南宁轨道交通集团在地铁1号线南湖站举行“可视化党建工作”启动仪式,“可视化党建工作示范基地”揭牌仪式同期举行。市委组织部副部长韦家斌,市国资委党委副书记江国波,轨道交通集团党委副书记、总经理黄钟晖,党委副书记黄英为,市委组织部、市委宣传部、市国资委有关科室负责人出席了仪式。
       为切实抓好基层党建工作,南宁轨道交通集团积极探索创新,围绕企业生产经营不断创新活动载体,搭建活动平台,提出了创“可视化党建工作”的理念,分阶段推行可视化党建工作,并将运营分公司客运中心党总支作为试点单位,突出窗口服务优势,以点带面,创出特色。根据基层党支部不同特点及党员队伍的实际情况,探索构建可视化党建工作体系,使党员身份、活动阵地、工作流程、党建品牌、工作评价、工作成果六个方面,以多种形式、多种载体呈现出来,推动基层党建工作与生产经营深度融合,努力做到“两手抓、两促进”,有效解决“两张皮”现象。
       推行“可视化党建工作”,是南宁轨道交通集团创新党建工作的一项重要举措,其亮点之一是成立了一支党员先锋服务队,以队长名字命名为“嘉愉服务队”。这是一支平均年龄仅24岁的年轻、积极、热情的一线站务人员队伍,由16名来自客运中心四个党支部的优秀党员组成。“嘉愉服务队”成立后,将积极开展“党员进社区、进校园”,“车站送温暖”、“春运爱心服务”等系列活动,不断朝着更加规范、更加有效、更加全面的方向继续优化服务工作,努力打造形式多样的党建品牌活动,塑造党员新形象,以实际行动体现党的先进性。
       在南宁地铁正式进入“换乘时代”和“四线同建”的重要时刻,南宁轨道交通集团不断推陈出新,以崭新姿态迎接新的机遇与挑战。通过构建可视化党建工作体系,进一步贯彻落实南宁市“先锋引领 固根守魂”行动要求,使党建工作“看得见”“有画面”“摸得着”,将党建工作化虚为实,化意为象,找准党建工作与企业生产经营有机融合的切入点,找准工作中的薄弱环节,推动基层党支部建设“提档升级、全面过硬”,不断激发党员干事创业热情,努力为广大市民乘客提供绿色、安全、便捷、高效的出行服务,逐步建立南宁轨道交通特色的党建文化品牌,切实把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。