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轨道地产公司召开2021年第二季度“总经理交流日”活动

  • 发布时间:2021-07-13
  • 信息来源:南宁轨道地产集团有限责任公司
  • 作者:戴明轩
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       为进一步培育和传承公司以人为本的企业文化,为员工提供一个反映问题、表达心声的渠道及提供合理化建议的通道和平台,拓宽民主管理的渠道。6月28日上午,轨道地产公司在1015会议室举办“总经理交流日”活动。轨道地产公司党委副书记、总经理缪政与来自公司各党支部不同岗位、不同部门的16名代表进行了互动交流,现场解答员工关心的热点、焦点问题。
      活动现场,代表们畅所欲言,结合自身工作实际分别提意见建议,各党支部16位代表分别就员工培训、薪酬待遇、团建活动、软件应用、项目设计开发等方面提出意见建议。缪政认真听取了代表们的发言,就大家提出的问题耐心细致地一一作了解答。
      缪政对此次领导交流日活动给予充分肯定,并指出此次活动拓宽了管理层与基层沟通交流渠道,使得公司领导与一线员工面对面沟通交流,有利于促进公司各部门之间换位思考,推进各项工作顺利开展。
在建党100周年来临之际,缪政强调:
      一、各党支部要高度重视,精心组织,充分认识开展庆祝建党100周年活动的重要意义,把庆祝建党100周年系列活动作为提升党组织力的一项重要措施来抓。各党支部负责人要切实履行领导责任,主动抓落实,把活动办得精彩又有意义,确保广大党员和群众参与到庆祝活动中来,并确保人员安全、活动组织到位。
      二、各党支部要提高思想认识和政治站位,按照党中央、自治区党委、市委的部署要求,立足实际、守正创新,扎扎实实开展好党史学习教育,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,脚踏实地为群众办实事、为发展开新局。
      三、轨道地产公司各部门、各子公司要继续深入学习十九届五中全会精神,深刻把握全会精神的核心要义,并在此基础上结合本单位实际,研究制定各单位“十四五”规划,积极创新、勇于探索,为推动轨道地产公司高质量发展贡献力量。
      轨道地产公司党委办公室、综合办公室、人力资源部等13位部门负责人参加了会议。