运营分公司组织2017年新提拔中层管理人员集体谈话

       为进一步增强新提拔中层管理人员的廉洁意识，4月25日，运营分公司组织2017年新提拔中层管理人员集体谈话。党委副书记黄满光、纪委书记林琪东对本次新提拔的9位中层副职管理人员进行了集体谈话。
       黄满光首先对本次新提拔的9位中层副职表示祝贺,同时对他们提出殷切希望，希望他们珍惜机遇,在日后的工作中发挥引领作用，端正心态、从严自律、加强学习、强化责任，做好角色转变、岗位转变、观念转变、工作方式方法转变四个转变，履职尽责，尽快适应新工作新岗位。
       林琪东从廉政建设方面对新提拔的中层副职提出了几点要求，希望他们能锤炼党性，做政治强干部；强化定力，做心力强干部；改进作风，做作风强干部；讲规矩，做守纪律的干部。
       9位新提拔中层副职进行了表态发言，他们表示在日后的工作中，将认真学习，转变观念，牢记宗旨，廉洁自律，扎实工作，以强烈的事业心和责任感为南宁轨道交通事业作出应有的贡献，回报组织和分公司对他们的信任和期望。
       这次组织新提拔中层管理人员集体谈话，是分公司成立以来的第一次，表明了分公司加强管理人员队伍建设，提高管理人员素质能力，加强廉政建设，助推南宁轨道交通事业快速健康发展的决心。