运营分公司举办党务工作者业务素质测试

       根据运营分公司党委年度党务培训计划，4月28日，在培训楼201电教室组织开展了党务工作者业务素质能力提升培训第一次测试，共有来自运营分公司各党（总）支部委员和党务干事共计85名党务工作者参加测试。
       此次测试采用闭卷形式考核，并运用运营分公司票务中心开发的信息系统进行无纸化测试。测试主要涉及十九大精神、党史、党章、党风廉政和时政要点等内容。本次测试以70分为及格线，经统计，分公司党务工作者平均分为79.2分，及格率为78.8%。
       调度中心党支部书记钱家祥表示：“此次无纸化测试，比较传统考试方式方便许多，效率也提高许多，希望这种新的方式延续下去。”客运中心第三党支部组织委员宋雪梅说：“通过测试可以使我们认识到还存在哪些党务知识欠缺，能够让我们更加清晰、更加明确的去补充完善，这次测试对于我们来说十分必要。”维修中心第一党支部组织委员冯云认为：“做为一名党支部组织委员，我希望以后能有更多的机会参加分公司的培训、知识竞赛等，不仅能够不断学习积累更多党务知识，还有利于推动党支部工作高效发展。”
       此次党务工作者业务素质提升培训和测试，旨在提高分公司党务工作者的综合素质和业务能力，使党务干部知识不断得到更新，以适应新时期党务工作的需要，同时带动广大党员参与进来，推动党建工作再上新的台阶。近期，分公司还将通过第二次党务工作者业务素质测试、交流讨论、评选优秀读书笔记等举措，夯实党务工作者综合素质，为打造“地铁党旗红 运营争先锋”的党建品牌提供坚强的政治和组织保障。